党风廉政建设成效展播之五：奋蹄扬鞭铸铁军

千秋大业在用人，事业兴衰在干部。打造一支忠诚、干净、担当，有血性、有智慧、有定力的纪检监察干部队伍，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程。

县纪委监察局聚焦主业，深入推进纪律检查体制改革，及时调整委局机关内设机构，增设组织部、宣传部、纪检监察四室，整合5个内设机构，共清理退出与主责主业不相关的议事协调机构182个，保留17个，精简比例达91.4%；111名纪检组织负责人不再分管其他业务工作，坚决回归主责主业，避免既当“裁判员”又当“运动员”。注重将工作力量向监督执纪一线倾斜，监督执纪机构和人员分别占总数的77%、71%。纵深推进基层纪检组织建设，强化派驻机构全覆盖和统一管理，积极构建县—乡—村—组为一体的基层纪检组织网络。着力优化纪检干部队伍，出台《乡镇纪委书记、副书记提名考察办法》等4个办法，建立了纪检监察后备干部人才库。

为促进全县纪检监察干部思想、理论和能力大提升，县纪委监察局深入开展“创铸树”、“落实监督责任研讨”、“纪检干部进万家”和“说案讲堂”、“读书报告会”等活动。编发《办案参考》、《学思践悟》等读本，强化新任纪检干部跟班学习，对全县160余名纪检干部开展集中业务培训和法治专题培训。“上不过午，下不过六，事不过夜、案无积卷”已成为全县纪检监察干部的自觉行动。

对全县纪检监察干部严格监管，建立绩效考核机制，实行重点工作“一周一预决算、一月一汇报、一季度一公示”。在县电视台面向全社会公开“六项承诺”，接受群众广泛监督。严格执行《达州市纪检监察干部十条工作纪律》，切实加强内部廉政风险防控，着力解决“灯下黑”，坚决防止 “骄气、义气、小气、暮气”，严肃查处违纪违规行为，25名纪检干部因失职渎职、违反工作纪律被组织处理或受到党纪政纪处分。

面对反腐倡廉新常态，宣汉县纪委监察局将不忘初心，未雨绸缪，主动作为，忠诚干净担当，以空前的力度、非凡的气度，坚持反腐败斗争节奏不变、尺度不松，倾心为党执纪，倾情为民服务，为加快奔康进程，推进转型发展，全面建成繁荣美丽新宣汉谱写从严治党崭新篇章！