大山深处党旗红_达州资讯网

  中石化大湾至毛坝区块，是普光气田投入开发最晚的主力区块。投产5年来，大湾采气区党支部强班子、抓党建，抓思想、做实事，重融入、强基础，带领广大党员和职工群众全力投入到高含硫气田安全效益开发的大潮中，使地处大巴山深处的偏远采气区迈入了中国石化金牌采气区、青年文明号示范集体、模范职工小家的行列。

    最近一段时间，普光气田停产大修后的复产工作正有序推进。为了抢时间、快开井，大湾采气区全体党员和入党积极分子主动冲了上去，打响了大湾至毛坝区块复产攻坚战。炎炎烈日下，迎风飘扬的鲜红党旗、汗流夹背的党员身影，构成大巴山里、寂静小站上一道靓丽的风景。

    普光采气厂大湾采气区副经理李亮说：我们区的集气站停产相对较晚，复产却最早。连续半个月了，参加这样的复产的突击会战，既是我们的首要任务，也是一种工作常态。作为入党积极分子，我必须像身边的党员一样，冲在前面，当好表率，把我们每口气井都安安全全的开起来，多产气、多产效益。

大湾采气区共有党员44名，占职工总数的三份之一。不论是开发建设的初期，还是安全运行的现在，区党支部始终把党建思想政治工作与生产经营中心任务深度融合，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，努力打造积极向上、团结协作、能打硬仗的领导班子；大湾投产冲刺之际，全区党员主动放弃休假，带头奋战在第一线，实现单站投产全面提速，刷新改写了普光速度；广泛开展党员“立项攻关”活动，实现了党员活动有阵地、人人肩上有指标、解决问题在现场，先后破解各种疑难问题300多项；完善安全管理制度15项，累计完成涉硫直接作业3400余次，实现了安全环保无事故；开展“优化工作程序”竞赛活动，创新形成了集气站“五图两表”管理法，“日记周评月考”工作法等一系列管理流程和制度，有力促进了“三基”工作上水平。

普光采气厂大湾采气区402集气站站长郭士东说：我们身边的党员，在工作生活中都亮出了身份，做了很好的表率。特别是他们创新的很多管理办法，让我们更加清楚了上班“干什么、何时干、怎么干、干到什么标准”，很实用，起到了事半功倍的效果，也进一步调动了我们参与管理的积极性。

针对大湾采气区地处偏远，生产管理点多线长，职工工作生活常年在深山沟里的实际，党支部坚持在“吃住行娱”等方面为职工办实事，解难事。完善文化娱乐设施，开展形式多样、健康向上的问题活动，极大丰富了职工八小时以外的生活。

    普光采气厂大湾采气区经理高强说：今年上半年，我们累计为职工解决实际困难十余次，进一步增强了我们员工的归属感，提高了我们整个队伍的凝聚力和战斗合力。

    投产五年以来，大湾采气区累计生产混合天然气122.8亿立方米，实现安全生产、效益开发和队伍稳定。当前，全体党员与时俱进，以更加饱满的精神状态和务实的工作作风，积极投入到“两学一做”学习教育中。

    普光采气厂大湾采气区党支部书记赵斌说：组织我们的党员围绕着“四讲四有”，充分发挥党员的先锋模范作用，在自己的本职岗位当中围绕提质增效、安全环保、技术攻关、节能降耗和职工培训这些工作，充分的发挥好“五高”的作用，在自己的生产岗位上，本职工作岗位上为提升我们的“三基”工作水平，不懈的努力，不辜负党员这个光荣的称号。