宣汉县扎实抓好乡镇党委换届工作

  在今年的乡镇党委换届中，宣汉县按照中央和省委、市委部署，鲜明正确用人导向，坚持从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，换届工作圆满完成，换届环境风清气正。目前全县54个乡镇新一届党委领导班子顺利选举产生，370名新任党委班子成员接过事业的“接力棒”，继续发力跑好建设繁荣美丽新宣汉的“接力赛”。

    宣汉县严把用人关，务实导向立起来。认真落实“六个凡必”要求，优先推荐选用具有乡镇工作经历、急难险重任务中有突出贡献和有脱贫攻坚相关专业技术特长的干部。成立8个专项调研组，对乡镇领导班子总体情况进行全面分析研判，建立清晰的班子结构模型，按需配备干部。注重优化考察方式，扩大考察范围，提升考察质量，多方位、多角度、多层面了解干部工作实绩实德。扩大选人视野，按照市委统一部署，从乡镇事业编制人员、建档立卡贫困村第一书记、村党组织书记、大学生村官、优秀硕博研究生、优秀大学本科生事业编制管理岗位干部等“六类人员”中，公开选拔出乡镇党政副职提名人选62人。

    严把程序关，执行政策不走样。推行县领导联系指导乡镇党委换届选举工作制度，从党建工作重点部门抽调精干力量，组建18个督导组不定时深入乡镇开展跟踪督导。同时，党代会召开期间，18个督导组进驻54个乡镇开展驻点督导，全程参与换届选举。宣汉县还制发了《乡镇领导班子换届工作实施意见》《乡镇党委换届选举组织工作流程》等6个指导性文件，先后3次组织乡镇党委书记、副书记、各督导组成员开展换届工作业务培训，并开通换届工作咨询热线和QQ交流群。

严把教育关，纪律规矩挺在前。县委带头学习换届纪律，先后召开3次常委会、2次中心组学习会议，反复学习“九严禁”“六个坚决查处”等纪律规定。通过制发“明白卡”、“动漫宣传卡片”、“换届纪律提示卡”，建立微信平台，播放公益广告等形式，从静态到动态、从线下到线上、从音频到视频进行全方位宣传，使换届纪律入脑入心、家喻户晓。紧扣“四必谈”要求，分层分类开展严肃换届纪律专题谈心谈话1600人次。

    严把监督关，执纪问责不手软。县委成立10个换届风气巡回监督检查组，采取明察与暗访相结合的方式，加大换届风气巡回监督力度。实行“12380”监督举报电话24小时值守制，开通“宣汉干部监督”微信平台，聘请换届风气监督员175名、民情信息反馈员568名，畅通群众举报渠道，及时受理违反换届纪律问题举报。充分利用宣汉县“正风肃纪”手机平台、县电视台、“廉洁宣汉”曝光台等多种载体，加大违反换届纪律问题的曝光力度，坚持以身边的案例警示、震慑、教育干部，着力营造良好的社会氛围。